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Tableau des cotisations sociales dues par les chirurgiens-dentistes – Année 2022

Tableau des cotisations sociales dues par les chirurgiens-dentistes - Année 2022 <div><h2 style="text-align: center;">Tableau des cotisations sociales dues par les auxiliaires médicaux<br /><br />Année 2022<br /><br /></h2><p><strong><span style="text-decoration: underline;">1/ Assiette et taux des cotisations</span></strong></p><p>Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022</p><div style="text-align: left;" align="center"><table style="width: 642px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="189"><p ><strong>Cotisation</strong></p></td><td width="274"><p ><strong>Base de calcul</strong></p></td><td width="180"><p ><strong>Taux/montant</strong></p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="189"><p >Maladie</p></td><td width="274"><p >Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires</p></td><td width="180"><p >Entre 1,50 % et 6,50 % *</p><p >(dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la CPAM)</p></td></tr><tr><td width="274"><p >Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés</p></td><td width="180"><p >Entre 1,50 % et 9,75 % * (6,50 % +contribution additionnelle de 3,25 %)</p></td></tr><tr><td width="189"><p >Indemnités journalières</p></td><td width="274"><p >Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p><p >Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 €</p></td><td width="180"><p >0,30 %</p></td></tr><tr><td rowspan="3" width="189"><p >Allocations familiales**</p></td><td width="274"><p >Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p></td><td width="180"><p >0 %</p></td></tr><tr><td width="274"><p >Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p></td><td width="180"><p >Taux progressif **</p><p >entre 0 % et 3,10 % du revenu d’activité non salarié</p></td></tr><tr><td width="274"><p >Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p></td><td width="180"><p >3,10 %</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="189"><p >CSG/CRDS</p></td><td width="274"><p >Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires</p></td><td width="180"><p >9,70 %</p></td></tr><tr><td width="274"><p >Revenus de remplacement : allocations forfaitaires de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité, l’indemnité de remplacement maternité</p></td><td width="180"><p >6,70 %</p></td></tr><tr><td width="189"><p >Contribution à la formation professionnelle</p></td><td width="274"><p >Sur la base de 41 136 €</p></td><td width="180"><p >0,25 %</p><p >0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur</p></td></tr><tr><td width="189"><p >Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS)</p></td><td width="274"><p >Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée</p></td><td width="180"><p >0,30 % dans la limite de 206 €</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="189"><p >Retraite de base</p></td><td width="274"><p >Jusqu’à 41 136 €</p></td><td width="180"><p >8,23 %</p></td></tr><tr><td width="274"><p >Jusqu’à 205 680 €</p></td><td width="180"><p >1,87 %</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="189"><p >Retraite complémentaire</p></td><td width="274"><p >Forfaitaire</p></td><td width="180"><p >2 769 €</p></td></tr><tr><td width="274"><p >Proportionnelle de 34 966 € à 205 680€</p></td><td width="180"><p >10,65 %</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="189"><p >Prestations complémentaires de vieillesse</p></td><td width="274"><p >Forfaitaire</p></td><td width="180"><p >1 465,27 €</p></td></tr><tr><td width="274"><p >Proportionnelle de 0 € à 205 680 €</p></td><td width="180"><p >0,725 %</p></td></tr></tbody></table> </div><p>* Taux variable des cotisations maladies-maternité</p><p>Le professionnel libéral dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2022, bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) : Taux = [(6,50 % - 1,5 %) / (1,1 × 41 136)] × r + 1,5</p><p>** Taux variable des cotisations d’allocations familiales</p><ul><li>pour un revenu inférieur ou égal à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est égal à 0 %</li><li>pour un revenu supérieur 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociales), le taux est fixé à 3,10 %</li><li>pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r - 1,1 × 41 136)</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;"><br />2/ Assiette et cotisations forfaitaires</span></strong></p><ul><li><strong><span style="text-decoration: underline;">Au titre de la 1ère année d’activité en 2022</span></strong></li></ul></div><table style="width: 602px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="bottom" width="170"><p ><strong>Cotisation</strong></p></td><td valign="bottom" width="180"><p ><strong>Assiette maximale</strong></p></td><td valign="bottom" width="96"><p ><strong>Taux</strong></p></td><td valign="bottom" width="156"><p ><strong>Montant maximal</strong></p></td></tr><tr><td valign="bottom" width="170"><p >Retraite de base</p></td><td valign="bottom" width="180"><p >7 816 € (41 136 € x 19 %)</p></td><td valign="bottom" width="96"><p >10,10 %</p></td><td valign="bottom" width="156"><p >789 €</p></td></tr><tr><td valign="bottom" width="170"><p >Retraite complémentaire</p></td><td valign="bottom" width="180"><p > </p></td><td valign="bottom" width="96"><p > </p></td><td valign="bottom" width="156"><p >2 769 €</p></td></tr><tr><td valign="bottom" width="170"><p >Prestations complémentaires de vieillesse</p></td><td valign="bottom" width="180"><p > </p></td><td valign="bottom" width="96"><p > </p></td><td valign="bottom" width="156"><p >1 465,27 €</p></td></tr><tr><td valign="bottom" width="170"><p >Invalidité – Décès</p></td><td valign="bottom" width="180"><p > </p></td><td valign="bottom" width="96"><p > </p></td><td valign="bottom" width="156"><p >1 160 €</p></td></tr></tbody></table><strong><span style="text-decoration: underline;"><br /><br /></span></strong><ul><li><strong><span style="text-decoration: underline;">Régime invalidité-décès</span></strong></li></ul><table style="width: 605px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left"><tbody><tr><td valign="bottom" width="397"><p ><strong>Cotisation</strong></p></td><td valign="bottom" width="208"><p ><strong>Assiette maximale</strong></p></td></tr><tr><td valign="bottom" width="397"><p >Cotisation invalidité permanente et décès</p></td><td valign="bottom" width="208"><p >790 €</p></td></tr><tr><td valign="bottom" width="397"><p >Cotisation indemnité journalière</p></td><td valign="bottom" width="208"><p >370 €</p></td></tr></tbody></table><br /><p><strong><span style="text-decoration: underline;"><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br />3/ Cotisations du conjoint collaborateur</span></strong></p><table style="width: 803px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="128"><p ><strong>Cotisation</strong></p></td><td colspan="2" width="335"><p ><strong>Assiette</strong></p></td><td width="95"><p ><strong>Taux / montant</strong></p></td><td width="123"><p ><strong>Cotisation minimale</strong></p></td><td width="123"><p ><strong>Cotisation maximale</strong></p></td></tr><tr><td rowspan="6" width="128"><p>Retraite de base</p></td><td width="72"><p ><strong>Formule</strong></p></td><td width="263"><p ><strong>Base de calcul</strong></p></td><td rowspan="2" width="95"><p >10,10 %</p></td><td rowspan="6" width="123"><p >(11,50 % du PASS * 10,10 %)</p><p >477 €</p></td><td width="123"><p > </p></td></tr><tr><td rowspan="3" width="72"><p>Cotisation sans partage du revenu</p></td><td width="263"><p>Forfaitaire (1/2 x 41 136 €)</p></td><td width="123"><p >2077 €</p></td></tr><tr><td width="263"><p>25 % du revenu du chirurgien-dentiste</p></td><td width="95"><p >8,23 % jusqu’à 41 136 €</p><p >1,87 % jusqu’à 205 680 €</p></td><td width="123"><p >Tranche 1 : 3 385 €</p><p >Tranche 2 : 962 €</p></td></tr><tr><td width="263"><p>50 % du revenu du chirurgien-dentiste</p></td><td width="95"><p >8,23 % jusqu’à 41 136 €</p><p >1,87 % jusqu’à 205 680 €</p></td><td width="123"><p >Tranche 1 : 3 385 €</p><p >Tranche 2 :</p><p >1 923 €</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="72"><p>Cotisation avec partage du revenu</p></td><td width="263"><p>25 % du revenu du chirurgien-dentiste</p></td><td width="95"><p >8,23 % jusqu’à 10 284 €</p><p >1,87 % jusqu’à 51 420 €</p></td><td width="123"><p >Tranche 1 : 846 €</p><p >Tranche 2 : 962 €</p></td></tr><tr><td width="263"><p>50 % du revenu du chirurgien-dentiste</p></td><td width="95"><p >8,23 % jusqu’à 20 568 €</p><p >1,87 % jusqu’à 102 840 €</p></td><td width="123"><p >Tranche 1 : 1 693 €</p><p >Tranche 2 : 1 923 €</p></td></tr></tbody></table><div align="center"> </div><p><strong><span style="text-decoration: underline;"><br />Sources :</span></strong></p><ul><li><a href="https://www.urssaf.fr/portail/home.html" target="_blank">www.urssaf.fr</a></li><li><a href="http://www.carcdsf.fr/" target="_blank">www.carcdsf.fr</a></li></ul> Santé Indices, taux, barèmes sociaux 2022 13319 02 février 2022

Tableau des cotisations sociales dues par les auxiliaires médicaux

Année 2022
 

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022

Cotisation

Base de calcul

Taux/montant

Maladie

Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires

Entre 1,50 % et 6,50 % *

(dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la CPAM)

Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés

Entre 1,50 % et 9,75 % * (6,50 % +contribution additionnelle de 3,25 %)

Indemnités journalières

Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)

Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 €

0,30 %

Allocations familiales**

Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

0 %

Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux progressif **

entre 0 % et 3,10 % du revenu d’activité non salarié

Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

3,10 %

CSG/CRDS

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires

9,70 %

Revenus de remplacement : allocations forfaitaires de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité, l’indemnité de remplacement maternité

6,70 %

Contribution à la formation professionnelle

Sur la base de 41 136 €

0,25 %

0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur

Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS)

Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée

0,30 % dans la limite de 206 €

Retraite de base

Jusqu’à 41 136 €

8,23 %

Jusqu’à 205 680 €

1,87 %

Retraite complémentaire

Forfaitaire

2 769 €

Proportionnelle de 34 966 € à 205 680€

10,65 %

Prestations complémentaires de vieillesse

Forfaitaire

1 465,27 €

Proportionnelle de 0 € à 205 680 €

0,725 %

* Taux variable des cotisations maladies-maternité

Le professionnel libéral dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2022, bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) : Taux = [(6,50 % - 1,5 %) / (1,1 × 41 136)] × r + 1,5

** Taux variable des cotisations d’allocations familiales

  • pour un revenu inférieur ou égal à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est égal à 0 %
  • pour un revenu supérieur 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociales), le taux est fixé à 3,10 %
  • pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r - 1,1 × 41 136)


2/ Assiette et cotisations forfaitaires

  • Au titre de la 1ère année d’activité en 2022

Cotisation

Assiette maximale

Taux

Montant maximal

Retraite de base

7 816 € (41 136 € x 19 %)

10,10 %

789 €

Retraite complémentaire

 

 

2 769 €

Prestations complémentaires de vieillesse

 

 

1 465,27 €

Invalidité – Décès

 

 

1 160 €

 

 

  • Régime invalidité-décès

 

 

Cotisation

Assiette maximale

Cotisation invalidité permanente et décès

790 €

Cotisation indemnité journalière

370 €

 








3/ Cotisations du conjoint collaborateur

 

Cotisation

Assiette

Taux / montant

Cotisation minimale

Cotisation maximale

Retraite de base

Formule

Base de calcul

10,10 %

(11,50 % du PASS * 10,10 %)

477 €

 

Cotisation sans partage du revenu

Forfaitaire (1/2 x 41 136 €)

2077 €

25 % du revenu du chirurgien-dentiste

8,23 % jusqu’à 41 136 €

1,87 % jusqu’à 205 680 €

Tranche 1 : 3 385 €

Tranche 2 : 962 €

50 % du revenu du chirurgien-dentiste

8,23 % jusqu’à 41 136 €

1,87 % jusqu’à 205 680 €

Tranche 1 : 3 385 €

Tranche 2 :

1 923 €

Cotisation avec partage du revenu

25 % du revenu du chirurgien-dentiste

8,23 % jusqu’à 10 284 €

1,87 % jusqu’à 51 420 €

Tranche 1 : 846 €

Tranche 2 : 962 €

50 % du revenu du chirurgien-dentiste

8,23 % jusqu’à 20 568 €

1,87 % jusqu’à 102 840 €

Tranche 1 : 1 693 €

Tranche 2 : 1 923 €

 

 

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