26Avr2022

Tableau des cotisations sociales dues par les notaires non-salariés – Année 2022

Tableau des cotisations sociales dues par les notaires non-salariés - Année 2022 <div><h2 style="text-align: center;"><br />Tableau des cotisations sociales dues par les notaires non-salariés<br /><br />Année 2022</h2><p><br /><strong><span style="text-decoration: underline;">1/ Assiette et taux des cotisations<br /></span></strong></p><p>Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022</p><table style="width: 661px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="132"><p ><strong>Cotisation</strong></p></td><td width="387"><p ><strong>Base de calcul</strong></p></td><td width="142"><p ><strong>Taux/montant</strong></p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="132"><p>Maladie-maternité*</p></td><td width="387"><p>Revenus inférieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p></td><td width="142"><p >Taux variable*</p></td></tr><tr><td width="387"><p>Revenus égaux ou supérieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité sociale)</p></td><td width="142"><p >6,50 %</p></td></tr><tr><td><p>Indemnités journalières</p></td><td width="387"><p>Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p><p>Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 €</p></td><td width="142"><p >0,30 %</p></td></tr><tr><td rowspan="3" width="132"><p>Allocations familiales**</p></td><td width="387"><p>Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p></td><td width="142"><p >0 %</p></td></tr><tr><td width="387"><p>Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p></td><td width="142"><p >Taux variable **</p></td></tr><tr><td width="387"><p>Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)</p></td><td width="142"><p >3,10 %</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="132"><p>Retraite de base</p></td><td width="387"><p>Jusqu’à 41 136 €</p></td><td width="142"><p >8,23 %</p></td></tr><tr><td width="387"><p>Jusqu’à 205 680 €</p></td><td width="142"><p >1,87 %</p></td></tr><tr><td rowspan="9" width="132"><p>Retraite complémentaire ***</p></td><td width="387"><p>Section B classe 1</p></td><td width="142"><p >2 420 €</p></td></tr><tr><td width="387"><p>Section B classe 2</p></td><td width="142"><p >4 840 €</p></td></tr><tr><td width="387"><p>Section B classe 3</p></td><td width="142"><p >7 260 €</p></td></tr><tr><td width="387"><p>Section B classe 4</p></td><td width="142"><p >9 680 €</p></td></tr><tr><td width="387"><p>Section B classe 5</p></td><td width="142"><p >12 100 €</p></td></tr><tr><td width="387"><p>Section B classe 6</p></td><td width="142"><p >14 520 €</p></td></tr><tr><td width="387"><p>Section B classe 7</p></td><td width="142"><p >16 940 €</p></td></tr><tr><td width="387"><p>Section B classe 8</p></td><td width="142"><p >19 360 €</p></td></tr><tr><td width="387"><p>Section C : sur la base de la moyenne des produits de base de l’office, réalisés pendant les années 2020, 2019 et 2018</p></td><td width="142"><p >4,10 %</p></td></tr><tr><td width="132"><p>Invalidité-Décès</p></td><td width="387"><p>Cotisation forfaitaire</p></td><td width="142"><p >1 031 €</p></td></tr><tr><td width="132"><p>CSG/CRDS</p></td><td width="387"><p>Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires</p></td><td width="142"><p >9,7 %</p></td></tr><tr><td width="132"><p>Contribution à la formation professionnelle</p></td><td width="387"><p>Sur la base de 41 136 €</p></td><td width="142"><p >0,25 %</p><p >0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur</p></td></tr></tbody></table><p><em><strong>* Taux variable des cotisations maladie-maternité</strong></em></p><p>Le professionnel libéral dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2022, bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) :</p><p >Taux = [(6,50 % - 1,5 %) / (1,1 × 45 250)] × r + 1,5</p><p><em><strong>** Taux variable des cotisations d’allocations familiales</strong></em></p><p>Pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :</p><p >Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 45 250)] × (r - 1,1 × 45 250)</p><p><br /><strong><span style="text-decoration: underline;">2/ Assiette et cotisation minimale et maximale (retraite de base)<br /></span></strong></p><p>En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.</p><table style="width: 661px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="123"><p ><strong>Cotisation</strong></p></td><td width="302"><p ><strong>Assiette minimale</strong></p></td><td width="236"><p ><strong>Montant annuel de la cotisation</strong></p></td></tr><tr><td width="123"><p>Retraite de base</p></td><td width="302"><p>4 731 € (41 136 € x 11,50 %)</p></td><td width="236"><p >478 €</p></td></tr></tbody></table><br /><br /><p><strong><span style="text-decoration: underline;">3/ Assiette de cotisation en début d’activité</span></strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">a/ Retraite de base</span><br /></strong></p><table style="width: 661px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="186"><p ><strong>Au titre de la…</strong></p></td><td width="475"><p ><strong>Assiette</strong></p></td></tr><tr><td width="186"><p>1<sup>ère</sup> année en 2022</p></td><td width="475"><p >7 816 € (41 136 € x 19 %)</p></td></tr><tr><td width="186"><p>2<sup>ème</sup> année en 2022</p></td><td width="475"><p >7 816 € (41 136 € x 19 %)</p></td></tr></tbody></table><p><strong> </strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">b/ Retraite complémentaire</span><br /></strong></p><table style="width: 661px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="141"><p><strong>Cotisation</strong></p></td><td width="378"><p><strong>Base de calcul</strong></p></td><td width="142"><p ><strong>Taux/montant</strong></p></td></tr><tr><td width="141"><p>Retraite complémentaire au titre des 6 premières années</p></td><td width="378"><p>Section B classe 1</p></td><td width="142"><p >2 420 €</p></td></tr></tbody></table><p><strong> </strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">c/ Invalidité-décès</span></strong></p><p>Une réduction de 50 % est appliquée sur la cotisation forfaitaire au titre des trois premières années, soit une cotisation annuelle de 515,50 € pour l’année 2022.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;"><br />d/ Aide à la création ou à la reprise d’une entreprise (ACRE)</span></strong></p><p>Notez que depuis le 1er janvier 2019, les notaires nouvellement installés peuvent bénéficier du dispositif de l’ACRE.</p><p>A ce titre, ils peuvent bénéficier :</p><ul><li>d’un accompagnement pendant les premières années d’activité ;</li><li>d’une exonération partielle de cotisations sociales.</li></ul><p><br /><strong><span style="text-decoration: underline;">4/ Cotisations dues par le conjoint collaborateur<br /></span></strong></p><table style="width: 662px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td rowspan="2" width="151"><p ><strong>Cotisation</strong></p></td><td colspan="2" width="510"><p ><strong>Assiette</strong></p></td></tr><tr><td width="227"><p ><strong>Formule</strong></p></td><td width="284"><p ><strong>Base de calcul</strong></p></td></tr><tr><td rowspan="5" width="151"><p>Retraite de base</p></td><td rowspan="3" width="227"><p>Cotisation sans partage du revenu</p></td><td width="284"><p>Forfaitaire (1/2 x 41 136 €)</p></td></tr><tr><td width="284"><p>25 % du revenu du notaire</p></td></tr><tr><td width="284"><p>50 % du revenu du notaire</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="227"><p>Cotisation avec partage du revenu*</p></td><td width="284"><p>25 % du revenu du notaire (celui-ci payant alors sa cotisation sur la base de 75 %)</p></td></tr><tr><td width="284"><p>50 % du revenu du notaire (celui-ci payant alors sa cotisation sur la base de 50 %)</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="151"><p>Retraite complémentaire</p></td><td colspan="2" width="510"><p>25 % de la cotisation du notaire</p></td></tr><tr><td colspan="2" width="510"><p>50 % de la cotisation du notaire</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="151"><p>Invalidité-Décès *</p></td><td colspan="2" width="510"><p>257,75 € si option à 25 %</p></td></tr><tr><td colspan="2" width="510"><p>515,50 € si option à 50 %</p></td></tr></tbody></table><p>* Le conjoint collaborateur d’un nouveau notaire cotise à 50 % de ces montants</p><p><span style="text-decoration: underline;"><br /><strong>Sources :</strong></span></p><ul><li><a href="https://www.urssaf.fr/portail/home.html" target="_blank">www.urssaf.fr</a></li><li><a href="https://www.cprn.fr/" target="_blank">www.crn.fr</a></li></ul></div> Professionnels du droit et du chiffre Indices, taux, barèmes sociaux 2022 13895 26 avril 2022


Tableau des cotisations sociales dues par les notaires non-salariés

Année 2022


1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022

Cotisation

Base de calcul

Taux/montant

Maladie-maternité*

Revenus inférieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux variable*

Revenus égaux ou supérieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité sociale)

6,50 %

Indemnités journalières

Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)

Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 €

0,30 %

Allocations familiales**

Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

0 %

Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux variable **

Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)

3,10 %

Retraite de base

Jusqu’à 41 136 €

8,23 %

Jusqu’à 205 680 €

1,87 %

Retraite complémentaire ***

Section B classe 1

2 420 €

Section B classe 2

4 840 €

Section B classe 3

7 260 €

Section B classe 4

9 680 €

Section B classe 5

12 100 €

Section B classe 6

14 520 €

Section B classe 7

16 940 €

Section B classe 8

19 360 €

Section C : sur la base de la moyenne des produits de base de l’office, réalisés pendant les années 2020, 2019 et 2018

4,10 %

Invalidité-Décès

Cotisation forfaitaire

1 031 €

CSG/CRDS

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires

9,7 %

Contribution à la formation professionnelle

Sur la base de 41 136 €

0,25 %

0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur

* Taux variable des cotisations maladie-maternité

Le professionnel libéral dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2022, bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) :

Taux = [(6,50 % - 1,5 %) / (1,1 × 45 250)] × r + 1,5

** Taux variable des cotisations d’allocations familiales

Pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :

Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 45 250)] × (r - 1,1 × 45 250)


2/ Assiette et cotisation minimale et maximale (retraite de base)

En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.

Cotisation

Assiette minimale

Montant annuel de la cotisation

Retraite de base

4 731 € (41 136 € x 11,50 %)

478 €

 

3/ Assiette de cotisation en début d’activité

a/ Retraite de base

Au titre de la…

Assiette

1ère année en 2022

7 816 € (41 136 € x 19 %)

2ème année en 2022

7 816 € (41 136 € x 19 %)

 

b/ Retraite complémentaire

Cotisation

Base de calcul

Taux/montant

Retraite complémentaire au titre des 6 premières années

Section B classe 1

2 420 €

 

c/ Invalidité-décès

Une réduction de 50 % est appliquée sur la cotisation forfaitaire au titre des trois premières années, soit une cotisation annuelle de 515,50 € pour l’année 2022.


d/ Aide à la création ou à la reprise d’une entreprise (ACRE)

Notez que depuis le 1er janvier 2019, les notaires nouvellement installés peuvent bénéficier du dispositif de l’ACRE.

A ce titre, ils peuvent bénéficier :

  • d’un accompagnement pendant les premières années d’activité ;
  • d’une exonération partielle de cotisations sociales.


4/ Cotisations dues par le conjoint collaborateur

Cotisation

Assiette

Formule

Base de calcul

Retraite de base

Cotisation sans partage du revenu

Forfaitaire (1/2 x 41 136 €)

25 % du revenu du notaire

50 % du revenu du notaire

Cotisation avec partage du revenu*

25 % du revenu du notaire (celui-ci payant alors sa cotisation sur la base de 75 %)

50 % du revenu du notaire (celui-ci payant alors sa cotisation sur la base de 50 %)

Retraite complémentaire

25 % de la cotisation du notaire

50 % de la cotisation du notaire

Invalidité-Décès *

257,75 € si option à 25 %

515,50 € si option à 50 %

* Le conjoint collaborateur d’un nouveau notaire cotise à 50 % de ces montants

 

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