13Sep2023
- Notre actualité
Notre actualité
13Sep2023
Plateformes web : création d’un Cyberscore
L’utilisation des outils numériques n’étant pas sans risque, il a été décidé de la création d’un « Cyberscore », sur le même modèle que le Nutriscore. Explications.Un Cyberscore pour certaines plateformes Web !De plus en plus de médias se font l’écho de failles de sécurité et d’affaires de vol de données personnelles sur internet.Pour permettre… en lire +
13Sep2023
Signaler une alerte à la Direction générale du travail : comment faire ?
Le ministère du Travail a récemment précisé la procédure à respecter pour signaler une alerte à la Direction générale du Travail (DGT). Dans quel cas une alerte peut-elle être adressée à la DGT ? Qui peut formaliser ce type d’alerte ? Comment faut-il procéder ? Éléments de réponse…Dans quels cas signaler une alerte à la… en lire +
12Sep2023
Titre exécutoire : de l’importance du formalisme…
Lorsque l’administration fait face à des retards de paiements ou même à des impayés concernant les redevances qu’elle prélève, elle dispose de moyens « exceptionnels » pour se faire payer. Toutefois, la procédure à respecter dans cette situation est extrêmement précise et contraignante… Illustration…Redevances impayées : comment doit procéder l’administration ?Récemment, les juges ont eu… en lire +
12Sep2023
La Subvention Prévention « Captage fumées de diesel » : qu’est-ce que c’est ?
Afin de protéger la santé des salariés, une Subvention Prévention « Captage fumées de diesel » a été mise en place par l’Assurance Maladie. Elle permet de financer des équipements, des formations et des prestations d’accompagnement destinés à améliorer la prévention des risques professionnels dans les entreprises de moins de 50 salariés. Explications.La Subvention Prévention… en lire +
11Sep2023
Salariés réservistes : les nouveautés de l’été 2023
En tant qu’employeur, vous pouvez compter, parmi vos effectifs, des salariés engagés dans la réserve opérationnelle militaire ou de la police nationale. Êtes-vous à jour des nouveautés parues au cours de l’été 2023 ?Salariés réservistes : l’autorisation d’absence est allongéeEn dehors de périodes d’absence spécifiques, le salarié réserviste a droit à une autorisation d’absence annuelle… en lire +
11Sep2023
Alertes professionnelles : le nouveau référentiel de la CNIL
Début juillet 2023, la CNIL a adopté un nouveau référentiel « alertes professionnelles » concernant le traitement des données personnelles pour la mise en œuvre d’un dispositif d’alerte professionnelle, qui remplace celui datant de 2019. Que faut-il en retenir ?Le référentiel 2019 est mort, vive le référentiel 2023 !Pour rappel, le lanceur d'alerte est une… en lire +
11Sep2023
Taxe foncière : producteur-grainier = agriculteur ?
Une société, propriétaire d’un bâtiment agricole, demande à bénéficier d’une exonération de taxe foncière sur les propriétés bâties… Ce que lui refuse l’administration fiscale, qui estime, de son côté, que ce bâtiment n’a rien « d’agricole ». À tort ou à raison ?Bâtiment agricole : une exonération de taxe foncière sous conditionUne société, qui exerce… en lire +
8Sep2023
Congés maternité et paternité : une info importante concernant vos indemnités !
La durée d’affiliation à la Sécurité sociale exigée pour bénéficier des indemnités journalières (IJ) liées à un congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant a été abaissée. Qui est concerné ?Congés maternité et paternité : la durée d’affiliation est désormais de 6 mois !Les salariés en congés de maternité, de paternité, d’accueil de… en lire +
8Sep2023